Prix d’excellence en mobilisation des connaissances (MdC)

Détenir un poste académique à temps plein à la Faculté des sciences sociales. Sont exclus les membres de la direction d’unités et ceux des vice-décanats.

Contribuer aux priorités de recherche de la Faculté des sciences sociales.

Nous encourageons les membres des groupes sous-représentés en recherche à soumettre leur candidature et à s’auto-identifier (femme, Autochtone, personne racisée, personne en condition d’handicap, membre de la communauté LGBTQi2S+). Comme mesure d'équité, en cas d’égalité des dossiers, la priorité sera accordée aux membres d’un groupe sous-représenté.

• Pertinence, importance et clarté : les activités ou produits de MdC doivent être pertinents pour les publics ciblés, diffuser la recherche de manière compréhensible et engager les utilisateurs de connaissances pour éclairer les décisions et entrainer des changements significatifs dans la société.
• Impact, retombées et résultats : démontrer la participation active des utilisateurs de connaissances et illustrer les impacts des activités de MdC avec des indicateurs qualitatifs ou quantitatifs.
• Innovation, créativité et originalité : la démarche de MdC, ainsi que les produits et activités associés, doivent se distinguer par leur caractère innovant, créatif et original.

Chaque dossier de nomination doit inclure les éléments suivants :

1. Un document de présentation rédigé par la candidate ou le candidat (maximum 4 pages) décrivant ses contributions en MdC qui englobent un large éventail d’activités liées notamment à la production et à l’utilisation des résultats de la recherche soit la synthèse, la diffusion, le transfert, les échanges de connaissances ou encore la création et la production conjointes par les chercheurs et les utilisateurs de connaissances.
2. Un curriculum vitae selon le modèle du CESO incluant les prix et distinctions, les publications, les conférences sur invitation, les subventions et contrats, le nombre d’étudiants supervisés actuels et passés (étudiants de 1er cycle et de cycles supérieurs, boursiers postdoctoraux, autres), la présence dans les médias et la participation à des activités de rayonnement et de MdC.
3. Une lettre de la direction de l’école ou du département (maximum 2 pages) décrivant les contributions du candidat ou de la candidate à des activités de MdC et à l’essor de son unité et de la Faculté.

Elle doit être adressée à la Doyenne, signée et imprimée sur du papier en-tête.

Le document de présentation, le curriculum vitae et la lettre de la direction doivent être rassemblés dans un document PDF et envoyé par courriel à DoyenFSSDean@uOttawa.ca.

En l’absence de candidatures, la doyenne / le doyen, les vice-doyens et les vice-doyennes proposent des candidatures.