Prix de la nouvelle chercheuse ou du nouveau chercheur
Professeure en début de carrière, Minahil Asim a reçu le Prix de la nouvelle chercheuse ou du nouveau chercheur pour ses travaux sur la prise de décision, l’évaluation des programmes et les politiques publiques dans le secteur de l’éducation. De portée internationale, ses recherches s’appuient sur une collaboration directe avec les décisionnaires en éducation, au Pakistan et au Ghana, en vue de les aider à élaborer des politiques fondées sur des données probantes. Ses travaux explorent l’influence des décisions des directions d’établissement sur les résultats d’apprentissage des élèves, en particulier dans les pays à faible et moyen revenu. En tant que chercheuse principale d’un projet explorant l’enseignement supérieur et la mobilité sociale, la professeure Asim a reçu une subvention de développement Savoir du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH). Ce projet vise à permettre aux scientifiques de mieux comprendre comment faciliter la transition des élèves vers les études postsecondaires et améliorer leurs perspectives d’emploi. Le Prix de la nouvelle chercheuse ou du nouveau chercheur récompense également la professeure pour le mentorat qu’elle offre aux chercheuses et chercheurs des cycles supérieurs sous sa supervision, qu’elle fait participer directement et concrètement à ses recherches.
Prix d’excellence en recherche
Isabelle Bourgeois est une éminente chercheuse universitaire dans le domaine de l’évaluation. De la théorie à la pratique, ses travaux visent à promouvoir la prise de décision fondée sur des données probantes au sein des organisations publiques et communautaires. Elle a fondé l’initiative LaboÉval, financée par le CRSH, qui aide les organisations à utiliser l’évaluation pour améliorer leur impact dans les communautés qu’elles desservent. Le Prix d’excellence en recherche est l’une des nombreuses distinctions que la professeure Bourgeois a reçues depuis qu’elle s’est jointe à la Faculté, notamment sa nomination à titre de premier titulaire de la Bourse professorale Forum pour le dialogue Alex-Trebek sur les politiques publiques. Elle a également récemment reçu le Prix d’excellence en mobilisation des connaissances décerné par le Cabinet de la vice-rectrice à la recherche et à l’innovation, ainsi que le Prix pour la contribution à l’évaluation au Canada de la Société canadienne d’évaluation.
Prix d’excellence en enseignement
Marie-Hélène Brunet est une chercheuse et pédagogue accomplie qui a à cœur de donner à la relève en enseignement les outils nécessaires pour bâtir une société plus équitable. Cette philosophie guide son approche dans tous les aspects de l’enseignement et de l’apprentissage. Elle conçoit et donne des cours en sciences sociales, en histoire et en éducation à la citoyenneté qui obtiennent régulièrement d’excellentes évaluations de la part des étudiantes et étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs. La professeure Brunet s’appuie sur les recherches les plus récentes sur le genre, les perspectives autochtones et les contextes franco-ontariens pour faire de ses groupes des communautés d’apprentissage dynamiques et éclairées. On la connaît également pour ses méthodes pédagogiques axées sur la technologie qui stimulent la participation étudiante. Marie-Hélène Brunet a déjà reçu le Prix d’excellence en éducation de l’Université d’Ottawa, décerné par le Cabinet du provost et vice-recteur aux affaires académiques.
Prix d’excellence du personnel administratif
Jacques Touré est spécialiste principal en gestion des programmes d’études pour la Formation à l’enseignement de la Faculté. Son leadership soutient directement la formation de la relève en enseignement qui exercera son métier dans les écoles de l’Ontario francophone et d’ailleurs. Il a joué un rôle déterminant dans la relance de l’Association des étudiantes et étudiants à la formation à l’enseignement. Sous son impulsion, le groupe est devenu un vivier dynamique où les étudiantes et étudiants nouent des liens et se soutiennent mutuellement. Il a également créé un programme de mentorat qui permet de jumeler des étudiantes et étudiants de première et deuxième année. De plus, il a contribué à des initiatives de lutte contre le racisme et de célébration de la diversité culturelle à la Faculté. Jacques Touré a remporté le Prix d’excellence du personnel administratif en reconnaissance de son travail, qui a contribué à favoriser des environnements d’apprentissage inclusifs et à inspirer les étudiantes et étudiants à s’épanouir sur les plans scolaire et personnel.
