Kaelyn Hunter – Bibliothèque Jules-Léger, Affaires mondiales Canada
L’expérience coop offerte par Kaelyn Hunter conjugue préparation à toute épreuve, systèmes de soutien clairs et responsabilités importantes, et ce, dès le début du stage. Son étudiant, Justin Munger, parle d’une intégration « extrêmement bien structurée », avec « des ressources précises et bien organisées » ainsi que des rencontres d’accueil planifiées, sans oublier la documentation, dont « des liens vers toutes les ressources qui pouvaient [lui] être utiles pendant ce stage ». Pour s’assurer que l’expérience cadre avec les objectifs professionnels de l’étudiant, Mme Hunter lui confie de plus en plus de responsabilités tout en maintenant un grand soutien et une bonne communication au sein de l’équipe. Justin Munger sent qu’on lui fait vraiment confiance et qu’il fait pleinement partie de l’équipe, tant socialement que professionnellement.
« Les tâches que j’ai pu accomplir pendant mes deux premiers mois de stage ont largement dépassé mes attentes. […] Je sens qu’on m’apprécie à ma juste valeur et qu’on me donne beaucoup de responsabilités pour que je puisse montrer de quoi je suis capable. […] Je ne suis pas encore à la moitié du stage, et l’expérience va déjà bien au-delà de mes attentes. » – Justin Munger, maîtrise en sciences de l’information (Faculté des arts)
Kelly Cobey (Ph.D.) – Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa
Kelly Cobey a offert un mentorat exceptionnel et une première expérience de recherche profondément gratifiante à son étudiant, Al Mamoune Alaoui. Ce dernier souligne qu’elle « prenait régulièrement le temps, malgré son horaire chargé » de le rencontrer, d’examiner son travail et de lui faire des commentaires constructifs qui ont directement influencé son apprentissage et son perfectionnement. Il précise que Mme Cobey l’a aidé, au-delà des tâches du quotidien, à bâtir un réseau professionnel et l’a mis en contact avec « des sommités de [son] domaine de recherche ». Mais surtout, l’étudiant ne s’attendait pas à ce qu’on lui confie des responsabilités aussi importantes, ni à ce qu’on l’implique autant dans la démarche de recherche. Il a notamment pu contribuer à des publications, une expérience qui a largement surpassé toutes ses attentes.
« J’ai vécu un stage extrêmement positif et enrichissant. […] Ce que j’ai trouvé le plus enrichissant, c’est le niveau de responsabilité qu’on m’a confié et la chance que j’ai eue de participer pleinement au processus de recherche. […] Je n’aurais pas pu demander mieux pour ma première expérience comme chercheur. » – Al Mamoune Alaoui, sciences biopharmaceutiques (Faculté des sciences)
Catherine Audet — Produits Kruger
Sous la supervision de Catherine Audet, Salma Sajid, étudiante en génie logiciel, a profité d’un stage qui cadrait de près avec son programme, d’un soutien et d’un accompagnement robustes ainsi que d’un milieu de travail bienveillant. La stagiaire se rappelle que, malgré un horaire chargé, Mme Audet prenait toujours le temps de l’aider, de lui expliquer différents concepts et de répondre à ses questions. Souvent, la supérieure rencontrait l’étudiante deux fois par semaine pour faire des suivis et lui donner des retours pertinents. Salma Sajid souligne aussi la qualité de son intégration et du soutien de l’équipe, ajoutant que la première semaine de stage a été pleinement consacrée à la formation et aux activités d’accueil. L’étudiante a travaillé sur des projets qui touchent la plateforme Power BI, l’extraction de données d’API et les outils d’automatisation des tâches. Elle précise que cette expérience l’a énormément aidée à aiguiser ses compétences et à gagner en confiance sur le plan professionnel.
« Grâce à nos rencontres régulières, généralement deux fois par semaine, j’ai profité d’un suivi constant et reçu des commentaires constructifs. […] Mon intégration a été exceptionnelle : la première semaine a été entièrement consacrée à la formation, aux activités d’accueil et à la présentation des outils. […] Ce stage a dépassé de loin mes attentes. » – Salma Sajid, génie logiciel (Faculté de génie)
Mark Iezzi — Monnaie royale canadienne
Mark Iezzi a organisé une expérience coop axée sur la variété, le mentorat et l’épanouissement professionnel. Sa stagiaire, Alaysha Fancy, s’est sentie épaulée par son gestionnaire, la direction et ses collègues, qui l’ont encouragée à réseauter dans tout l’organisme et l’ont conseillée dans la planification de sa carrière. Le stage incluait un éventail de tâches, de l’archivage au rapprochement de comptes en passant par les comptes fournisseurs et le transfert de données. Ainsi, l’étudiante a pu explorer différents aspects du poste et vivre une immersion complète dans son milieu de travail. Celle qui reviendra pour un deuxième stage souligne que l’organisme offre une culture bienveillante et des occasions d’avancement.
« À mon sens, la Monnaie royale canadienne est un employeur d’exception. […] Mon gestionnaire m’invitait constamment à réseauter pour en savoir plus sur l’expérience de travail, la formation, les études supérieures et les réalisations personnelles de mes collègues. […] L’éventail de tâches m’a permis de voir différents aspects du poste, mais aussi de travailler avec différentes personnes pour vraiment me plonger dans le fonctionnement de l’organisme. […] Je suis convaincue que la Monnaie est un employeur exceptionnel et que c’est une chance d’y travailler. » – Alaysha Fancy, comptabilité (Telfer)