Il n’est pas toujours évident de savoir comment en tirer profit. Le suivi avec les employeurs est une compétence essentielle, mais souvent intimidante. Pour clarifier la suite, voici quelques astuces pour valoriser les nouvelles connexions que vous avez établies.
Concentrez-vous sur l’essentiel
Tous les employeurs rencontrés ne deviendront pas des contacts à mobiliser dès le départ. Prenez le temps de prioriser vos contacts tant qu’ils sont encore bien présents à votre esprit. Selon vos discussions, déterminez quelles entreprises et quels employeurs vous conviennent le mieux. Priorisez ceux qui proposent des occasions liées à vos compétences et à votre expérience.
Assurez un suivi personnalisé
Prenez contact : c’est un excellent moyen de vous démarquer auprès des employeurs. Pour maintenir le lien, rappelez le contexte dans lequel vous vous êtes rencontrés, mentionnez les points clés de votre échange, puis orientez la discussion vers vos projets à venir. C’est aussi une excellente occasion de leur demander cordialement une rencontre pour approfondir les sujets abordés.
Mettez à jour vos canaux d’autopromotion
D’après vos discussions avec les employeurs, voyez comment adapter votre CV ou votre profil LinkedIn à leurs attentes actuelles. Par l’actualisation optimale de ces canaux, vous pourrez mieux communiquer votre expérience récente et renforcer votre positionnement professionnel.
Créez un portfolio
Un portfolio est un très bon moyen de mettre en lumière votre expérience. Il peut inclure diverses sections : objectifs de carrière, compétences, distinctions, relevés de notes, lettres de recommandation, activités parascolaires et projets, etc. Vous pouvez créer un portfolio général ou en préparer un pour un employeur particulier. Dans tous les cas, utilisez du contenu qui relie votre expérience à vos objectifs de carrière.
Préparez vos entrevues
Vous avez contacté des employeurs? Vous avez reçu des invitations à des entrevues? Examinons les pratiques exemplaires.
Assurez-vous de bien connaître l’entreprise et la description du poste. Prenez le temps de réfléchir aux compétences que vous pouvez relier à la description du poste. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez communiquer votre expérience.
Préparez-vous aux classiques « Parlez-moi d’une situation où… » en structurant vos réponses avec la méthode STAR (situation, tâche, action, résultat). Enchaînez avec quelques questions bien réfléchies, et vous vous démarquerez auprès des employeurs.
Et n’oubliez pas que c’est en forgeant qu’on devient forgeron. Exercez-vous à répondre aux questions avec calme et clarté.
Autres conseils sur les entrevues
Nous espérons que ces conseils vous ont donné un aperçu des bonnes pratiques à adopter après un salon de l’emploi. Ainsi, vous vous assurerez de tirer le maximum de votre expérience.
Pour obtenir du soutien supplémentaire à n’importe quelle étape du processus, n’hésitez pas à faire appel au Coin carrière. Que ce soit pour un suivi, un CV, LinkedIn, la préparation d’entrevue ou d’autres conseils sur la carrière, notre équipe est là pour vous aider.