Le Centre de recherche et d'enseignement sur les droits de la personne (CREDP) est heureux d'offrir cette formation dans le domaine des entreprises et des droits de la personne. Les entreprises et les droits de la personne constituent un domaine de recherche multidisciplinaire qui examine les implications des activités commerciales sur les droits de la personne et l'environnement, ainsi que les moyens de prévenir et de réparer ces préjudices. Il s'agit également d'un domaine de mobilisation sociale, de pratique juridique et de services-conseils.

Cette formation en ligne d’une journée offrira aux participant·e·s une introduction au domaine des entreprises et des droits de la personne (EDP). Elle portera sur les fondements des EDP en droit international des droits de la personne, la distinction entre les EDP et la responsabilité sociale des entreprises (RSE), le concept de diligence raisonnable en matière de droits de la personne, le droit à un recours effectif ainsi que les principales normes en EDP, telles que les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. La formation comprendra également des séances d’expert·e·s sur la diligence raisonnable sensible au genre et sur les liens entre les EDP et les changements climatiques.

Détails

Le programme sera dispensé en anglais. Le nombre de participants est limité à 40. Les personnes qui auront suivi le cours avec succès recevront un certificat de reconnaissance du CREDP de l'Université d'Ottawa.

Le cours est ouvert aux étudiants, aux universitaires, aux avocats, aux journalistes, aux fonctionnaires, au secteur à but non lucratif et aux organisations communautaires. Il sera dispensé par des universitaires canadiens de renom spécialisés dans les droits de la personne et les entreprises, ainsi que par d'autres experts internationaux.

Ce programme donne droit à un maximum de 6 heures consacrées au droit de fond auprès du Barreau de l'Ontario.

Frais

250 $ + taxe

Les instructions de paiement vous seront envoyées après confirmation de votre inscription.
Pour toute question, veuillez communiquer avec nous à HRREC@uOttawa.ca.

Date limite pour s'inscrire : 23 avril 2026

Agenda

9 h 15 | Mots de bienvenue et présentations

9 h 30 | Entreprises & droits de la personne : Principes fondamentaux (partie 1) — Introduction au droit international des droits de la personne, au fondement normatif de la relation entre les entreprises et les droits de la personne, à l'obligation de l'État de protéger les droits de la personne, ainsi qu'à la distinction entre la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la relation entre les EDP
Penelope Simons | Directrice, Centre de recherche et d'éducation en droits de la personne (CREDP) et professeure titulaire, Faculté de droit, Section de common law, Université d'Ottawa

11 h | Pause

11 h 15 | Entreprises & droits de la personne : Principes fondamentaux (partie 2) — Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux EP, la responsabilité des entreprises de respecter les droits de la personne, une introduction au concept de diligence raisonnable en matière de droits de la personne et le droit à un recours effectif
Penelope Simons | Directrice, Centre de recherche et d'éducation en droits de la personne (CREDP) et professeure titulaire, Faculté de droit, Section de common law, Université d'Ottawa

12 h 45 | Lunch

14 h | Diligence raisonnable en matière de droits humains sensible au genre
Nora Götzmann, Conseillère principale, Droits humains, technologie et entreprises, Danish Institute for Human Rights 

15 h 30 | Pause

15 h 45 | Entreprises, droits de la personne et changements climatiques
Sara Seck, Professeure, Faculté de droit Schulich et directrice, Marine & Environmental Law Institute, Université Dalhousie

17 h 15 | Conclusion et mot de la fin