Prix d’excellence en mobilisation des connaissances (MdC)

Critères d’admissibilité

Le Prix d’excellence en MdC est ouvert aux chercheuses et chercheurs de toutes les disciplines.  La candidate ou le candidat doit :

• occuper un poste à temps plein permanent ou menant à la permanence à l’Université d’Ottawa ou un poste régulier dans l’un des départements cliniques ou l’un des instituts ou centres affiliés à l’université. 
• être la chercheuse principale ou le chercheur principal du projet de recherche. 

Le projet de recherche mobilisant les connaissances doit être en voie de finalisation ou être terminé depuis moins de cinq ans, au moment de soumettre la candidature. 

Remarques : 

• Les candidates et candidats peuvent préparer et soumettre leur propre candidature, et doivent signer le formulaire de la demande.  
• Les lauréates et lauréats précédents du Prix d’excellence en MdC ne sont pas admissibles. 
• Les lauréates et lauréats du prix doivent être disponibles pour l’élaboration de produits promotionnels visant à présenter leurs travaux de recherche et de MdC primés.
• Les lauréates et lauréats du prix doivent être disponibles pour l’évaluation des candidatures dans le futur.
• Une personne ne peut voir sa candidature proposée que dans une catégorie de prix du VRRI par année.

1. Le formulaire de la demande dûment rempli (PDF, 275.32 Ko)
2. Description du projet (max. 3 pages, pour les demandes soumises en anglais et 3.5 pages pour les demandes soumises en français). Les éléments suivants doivent être inclus dans la description : 
   • Résumé du projet de recherche :
     Un résumé du projet de recherche terminé, ou en voie de finalisation, et de ses résultats les plus importants. Veuillez souligner la pertinence et l’importance du projet. 
   • Démarches pour la mobilisation des connaissances :
     • Comment les personnes utilisatrices de connaissances, au-delà de la communauté de recherche, ont été mises à contribution tout au long du processus de recherche et de MdC. 
     • Types d’activités ou de produits de MdC qui ont eu le plus de retombées et pourquoi. Fournir les indicateurs (quantitatifs ou qualitatifs) utilisés pour déterminer la réussite de la MdC.  
     • Des exemples de l’impact ou du changement découlant du projet. 
     • Qu’avez-vous appris du processus de cocréation avec les personnes utilisatrices de connaissances en tant que chercheuse ou chercheur ?
   • Renforcement des capacités en MdC :
     En quoi votre projet a aidé à renforcer les capacités en recherche et en MdC pour : vous, les personnes utilisatrices de connaissances, les membres de votre équipe et vos étudiantes et étudiants. Donner des exemples concrets. 
3. Deux lettres d’appui, soit de la part de parties prenantes, de personnes utilisatrices de connaissances, de participantes ou participants, de collaboratrices ou collaborateurs, ou de partenaires (max. 2 pages chacune pour les lettres soumises en anglais, et 2.5 pages chacune pour les lettres soumises en français). Les lettres d’appui doivent : 
   • offrir une évaluation globale de leur participation au projet de recherche et au processus de MdC, et de la qualité du partenariat; 
   • fournir des exemples d’apprentissages, de l’impact et de changements auxquels le projet de recherche, le partenariat de recherche et les activités de MdC ont donné lieu au sein de leur organisation, dans leurs services, auprès de leur clientèle, etc. 
   • être datées et signées /rédigées sur papier à en-tête officiel, mentionner le rôle, l’affiliation, l’adresse électronique et le numéro de téléphone de son auteur ou autrice
   • inclure le nom de la candidate ou du candidat et préciser quand et dans quelles circonstances la personne signataire a fait sa connaissance.
4. Justification du budget (max. 1 page pour les demandes soumises en anglais et 1.5 pages pour les demandes soumises en français) : 
   • Justification pour la prolongation ou l’élaboration d’activités de MdC (voir plus bas les exemples de dépenses admissibles et non admissibles). 
   • Le budget vise à vérifier l’admissibilité. Il ne sera pas évalué pendant l’évaluation de la candidature.
5. Formulaire de demande de fonds (formulaire RE) 
   Une fois rempli et signé, ce formulaire atteste de l’approbation de la proposition par la candidate ou le candidat et par sa faculté d’appartenance. 

Présentation générale du dossier de candidatures 

Le dossier de candidature (incluant documents d’appui et pièces jointes) doit respecter les normes de présentation généralement acceptées par les organismes subventionnaires.

• interligne simple avec un maximum de six lignes par pouce et de couleur noire; 
• police Sans Serif noire (tel que la police « Arial » ou d’autres polices « sans »), 12 points, ou une autre police comparable de même taille 

Remarques : 

• Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les normes de présentation pourraient être rejetés ou désavantagés. 
• Tous les acronymes et toutes les abréviations doivent être préalablement définis. 
• Les documents doivent être rédigés pour un public non expert dans le domaine. 

Le montant maximum octroyé pour le Prix d’excellence en MdC est de 7 000 $ sur un an. Les fonds doivent être utilisés pour poursuivre les activités de MdC couronnées par le prix ou soutenir d’autres activités de MdC.

Tous les fonds non utilisés à la fin de la période indiquée sur l’avis de décision devront être retournés. 

Les candidatures doivent être soumises le 3 mars 2025 avant 16h00.

Veuillez acheminer votre dossier de candidature en un seul fichier PDF à l'adresse courriel : prix.research@uottawa.ca 

Sujet : Prix d’excellence en mobilisation des connaissances 2025

Les demandes sont évaluées par un comité multidisciplinaire dont les membres sont nommés par la vice-rectorat à la recherche et à l'innovation ou une personne déléguée. 

Les décisions du comité sont sans appel.

Les critères d’évaluation sont les suivants : 

1. Pertinence, importance et clarté (25%) : 
   • Pertinence des activités ou produits de MdC, en lien avec le projet de recherche et les publics ciblés.
   • Capacité à diffuser la recherche de manière compréhensible pour le public ciblé et/ou pour les personnes utilisatrices de connaissances. 
   • Efficacité du processus de MdC pour :  
     • engager les personnes utilisatrices des connaissances 
     • éclairer les décisions, les débats publics, les politiques ou les pratiques. 
     • entraîner des changements ou avoir de l’impact dans les débats publics, les politiques, les programmes, les pratiques ou les comportements ou d’autres résultats sociétaux plus larges. 
2. Impact, retombées et résultats (50%) : 
   • Démonstration de la participation des personnes utilisatrices des connaissances tout au long du projet de recherche et du processus de MdC, et le caractère approprié de leur engagement. 
   • Démonstration des impacts engendrés par les activités ou les produits de MdC (retombées avec indicateurs qualitatifs ou quantitatifs).  
   • Renforcement des capacités en matière de MdC pour la chercheuse ou chercheur, les étudiantes et les étudiants, les membres de l’équipe et les personnes utilisatrices de connaissances. 
   • Considérations en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion, dans une approche intersectionnelle (le cas échéant). 
   • Démonstration des leçons apprises du processus de cocréation avec les personnes utilisatrices de connaissances
3. Innovation, créativité et originalité des pratiques de MdC (25%) :
   • Caractère innovant, créatif et original de la démarche de la MdC, ainsi que des produits et des activités.