Fonds d’urgence pour la continuité de la recherche au Canada

Ce programme temporaire a pour but d’aider les universités et les établissements de recherche en santé du Canada qui ont subi les contrecoups de la pandémie de COVID-19.

Le 15 mai 2020, le gouvernement fédéral a annoncé une aide pour le milieu de la recherche dans le cadre du Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19.

L’aide apportée devrait aider à réduire les effets néfastes de la pandémie et à protéger les avantages tirés des investissements importants qui ont été faits à ce jour dans les universités et les établissements de recherche en santé. Elle permettra de maintenir la compétitivité internationale du Canada dans l’économie du savoir mondiale et d’améliorer la santé et la vie sociale et culturelle des Canadiens ainsi que la santé du milieu naturel.

Ce programme interorganisme est administré par le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) au nom des trois organismes fédéraux qui subventionnent la recherche : le CRSH, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC). Le Comité de coordination de la recherche au Canada (CCRC) assure la surveillance stratégique du programme et approuve les subventions. Le Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements est chargé de l’administration.

Stratégie d'équité, de diversité et d'inclusion de l’Université d'Ottawa pour le programme de FUCRC

L'Université d'Ottawa est engagée à créer et à maintenir une culture inclusive qui favorise l'équité, la diversité et l'inclusion dans ses environnements de recherche et de leadership pour ses étudiants, son corps professoral et son personnel. Nous travaillons continuellement à l'identification et à la suppression des barrières et des obstacles qui limitent l'accès équitable et les opportunités. L'Université soutient fermement les initiatives qui encouragent la participation des membres des quatre groupes désignés (les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles), au sens de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, ainsi que d’autres groupes.

Objectif

La stratégie d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) de l'Université d'Ottawa se concentre sur l'amélioration des processus décisionnels, de la transparence et de la surveillance de l'équité et de la diversité dans la gestion du FUCR. Cette stratégie aide l'Université d'Ottawa à faire des progrès pour répondre aux besoins de tous les chercheurs, y compris les membres des quatre groupes désignés (femmes, personnes handicapées, peuples autochtones et membres de minorités visibles), les membres des communautés LGBTQ2+ et les autres, afin d'obtenir l'accès au programme et de bénéficier des objectifs du programme - retenir le personnel de recherche touché par la pandémie de COVID-19 et fournir un soutien pour maintenir les engagements essentiels en recherche et soutenir les coûts directs associés à la reprise des activités de recherche.

Instituts de recherche hospitaliers affiliés

Les six Instituts de recherche hospitaliers affiliés ont développé leurs propres déclarations et stratégies en matière d'équité, de diversité et d’inclusion, en utilisant une approche similaire. Chaque institut a créé un comité décisionnel composé de représentants de divers groupes pour discuter de leur déclaration et de leur stratégie d'EDI afin d'allouer les fonds de manière équitable, diverse et inclusive. Le cas échéant, ils ont aligné leurs stratégies sur d'autres activités institutionnelles existantes reliées à l’EDI au sein de leur institut. L'Université d'Ottawa a examiné les plans, qui sont disponibles sur demande, pour s'assurer qu'ils répondaient aux exigences du programme du Fonds d’urgence pour la continuité de la recherche au Canada.

Contact Information

For any questions regarding the program, please contact:

Terry Campbell
Assistant Vice-President, Research Services
University of Ottawa

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Pièce 159
550, rue Cumberland
Ottawa, Ontario
Canada K1N 6N5

Tél. : 613-562-5841 
Téléc. : 613-562-5338

Soutien général : info-sgr-rms@uottawa.ca

Soutien aux contrats : recherche.contrats_research.contracts@uottawa.ca

Répertoire du SGR

Conseillères et Conseillers dans vos facultés

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